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者们是否是感觉面试完以后就完事了呢?其实不是。

面试前筹办的如火如荼，面试以后就如同刚下竞技场的选手，已奋力一搏，是成是败就任天由命了，如许的设法是不合错误的，事实上面试以后，只要通知还未下达，那末公司对你的考查就并未竣事。

面试后自行检测成功率，如许可是对自己负责，学会扬长避短。如许才能攻无不克!但此刻很多求职者只寄望面试时的礼节，疏忽了应聘后的善后工作，可事实上，面试竣事并不料味着求职进程的完结，求职者不该该袖手以待聘请通知的到来，有些工作你还必需加以注重。你需要理解到面试后须做的五件事，如许才能让你在面试后被登科的机遇很大。

写信暗示感激为了加深雇用人员对你的印象，增添求职成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给雇用人员打个德律风或写信暗示感激。感激德律风最好不要跨越3分钟;感激信最好不跨越一页纸。感激信的开首应说起你的姓名及简单环境，和面试的时候，并对雇用人员暗示感激。感激信的中心部份要重申你对该公司、该职位的乐趣，增添一些对求职成功有效的新内容。感激信的结尾可以暗示你对自己的决定信念，和为公司的成长强大做进献的决心。

不要过早探问成果在一般环境下，每次面试竣事后，雇用主管人员都要进行会商和投票，然后送人事部分汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时候。求职者在这段时候内必定要耐烦等待动静，不要过早探问面试成果。

整理表情

若是你同时向几家公司求职，在一次面试竣事后，则要注重调整自己的表情，筹办全身心投入应付第二家面试的考验傍边去。因为，在接到聘请通知之前，面试成果仍是个未知数，你不该该抛却其他机遇。

查询成果

一般来讲，若是你在面试的两周后，或主考官允诺的时候到来时还没有收到对方的回覆时，就应该写信或打德律风给雇用单元，扣问面试成果。

做好再冲刺的筹办

应聘中不成能个个都是成功者，万一你在竞争中掉败了，也不要气馁，关头是必需总结经验教训，找出掉败的原因，并针对这些不足从头做筹办，以谋求“死灰复然”。

有时辰成败就在一念之间，细节决议成败，让自己做个有心人，如许才能把握住属于你的机遇，把握属于你的人生。